Passende Tests und Analysen für Ihre Rekrutierung
Bausteine für Ihr individuelles Rekrutierungsverfahren
Lernen Sie unsere Standardverfahren Kompetenzanalyse Gesundheit HF und Kompetenzanalyse Wirtschaft kennen, die speziell für junge Lehrabgänger mit Wunsch nach einer Weiterbildung entwickelt wurden.
Zur Kompetenzanalyse Gesundheit HF
AnsehenUnsere individuellen Projekte im Bereich der Analysen, Tests und Plattformen.
Careum
Für die Zulassung der HF-Studiengänge wurde das gatewayone.pro entsprechend den Bedürfnissen vom Careum erweitert, so zum Beispiel wurde jeder Schritt des Zulassungsverfahren abgebildet und kann nun im System verwaltet werden. Zudem wurde das Zulassungsverfahren in den meisten Studiengängen weiterentwickelt und insbesondere standardisiert und strukturiert, um die Qualität und Fairness im Prozess zu erhöhen.
AGVS
Der Auto Gewerbe Verband Schweiz nutzt seit 2020 die moderne gateway.one-Testsuite zur Planung, Durchführung und Auswertung der berufsbezogenen Eignungsanalysen sowie der fachspezifischen Kompetenzverfahren. Das System wurde auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden angepasst und es wird laufend weiterentwickelt. Dank der Expertise von gateway.one in der Entwicklung von berufsbezogenen Eignungsanalysen werden die Instrumente regelmässig auf ihre Testgüte hin überprüft und gegebenfalls auch angepasst.
Berufsfeuerwehr Genf
Für die Rekrutierung der Berufsfeuerwehr Genf wurde ein spezifischer Eignungstest entwickelt. Dabei werden folgende Teilgebiete geprüft:
- Merkfähigkeit
- Kurzzeitgedächtnis
- Logik
- Kognitive Flexibilität
- Vorstellungsvermögen
- Konzentration
Dank der neuen Eignungsanalyse kann nun die Feuerwehr Genf weitere Fähigkeiten Ihrer Kandidatinnen und Kandidaten beleuchten, um die passendsten Personen für Ihre Ausbildungen zu rekrutieren.
MEM-Passerelle
Aufgrund des Fachkräftemangels in der MEM-Branche wurde die Plattform match4MEM neu in enger Zusammenarbeit mit der MEM-Passerelle entwickelt. Darin liegt der Fokus auf dem Potenzial der Berufsfachleute und weniger auf dem bisherigen Lebenslauf der Person. Als Einstieg können Interessierte den eigens für die MEM-Branche entwickelten Interessens-Check durchführen, um zu sehen, ob ihre Interessen in den Handlungsfelder der MEM-Branche liegen.
Haben Sie Interesse an einer Weiterentwicklung Ihrer bestehenden Tests oder möchten eine eigene Analyse realisieren?
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