Liebe Führungskräfte
Die Rekrutierung von passenden Fachkräften und die Entwicklung von jungen Talenten ist eine der wichtigsten Aufgaben von Führungspersonen.
Sie als Führungskraft müssen entscheiden, mit welchen Personen Sie Ihre Aufgaben am besten erfüllen können. Mit dem kompetenzbasierten Matching von gateway.one gehen Sie dabei neue Wege. Hochwertige psychometrische Instrumente und Verfahren sind ein integraler Bestandteil unseres intelligenten Rekrutierungssystems. Sie definieren die Anforderungen und prüfen anschliessend die Übereinstimmung mit den vorhandenen Kompetenzen der Bewerberinnen und Bewerber (Matching). Je höher die Übereinstimmung desto grösser ist die Wahrscheinlichkeit erfolgreichen Personalauswahl.