Allgemeine Einführung
Einleitung
Die Kompetenzanalyse Gesundheit HF von gateway.one ist ein Instrument zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik für Personen, die einen Bildungsgang im Bereich Gesundheit HF anstreben. Das Verfahren erfasst einerseits kognitive Fähigkeiten wie Grundwissen, Potenzial und Berufsspezifische Fähigkeiten, andererseits beinhaltet es berufsrelevante Persönlichkeitseigenschaften (basierend auf der Selbsteinschätzung der Kandidaten und Kandidatinnen). Mit dem Verfahren lassen sich, ergänzend zu anderen Elementen im Bewerbungsdossier, Informationen zur Beurteilung der Berufseignung gewinnen. So können bessere Vorhersagen über den Ausbildungs- und Berufserfolg einer Person im Bereich Gesundheit HF getroffen werden.
Berufsbezogene Eignungsdiagnostik hat zum Ziel, Vorhersagen über den Erfolg, die Leistung und die Zufriedenheit von Personen in bestimmten Positionen und Funktionen zu treffen (siehe z. B. Hülsheger & Maier, 2008; Litzcke, 2003). Dazu ist die Bestimmung der Passung zwischen den Anforderungen der zu besetzenden Position und den Voraussetzungen, die eine Person mitbringt, von zentraler Bedeutung (vgl. Höft & Kersting, 2018).
Die Kompetenzanalyse Gesundheit HF hat zum Ziel, ein differenziertes Bild über die Passung zwischen den im Bereich Gesundheit HF relevanten kognitiven und persönlichen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der Kandidaten und Kandidatinnen aufzuzeigen.
Durchführung und Auswertung
Durchführung
Die Kompetenzanalyse Gesundheit HF richtet sich an Erwachsene, die einen Bildungsgang im Bereich Gesundheit HF anstreben; es besteht keine Alterseinschränkung. Die Analyse wird computerbasiert in einem der 40 Testcenter von gateway.one innerhalb der Schweiz durchgeführt und ist in den Landessprachen Deutsch und Französisch verfügbar. Die Durchführung kostet 150 Schweizer Franken und dauert circa 4 Stunden, wobei sie auch in kürzerer Zeit absolviert werden kann, wenn nicht die gesamte zur Verfügung stehende Zeit in Anspruch genommen wird. Die Durchführung findet als Gruppentestung und unter Aufsicht einer geschulten Testleitung von gateway.one statt. Sämtliche benötigten Materialien stehen vor Ort zur Verfügung.
Auf der Homepage stellen wir ein kostenloses Vorbereitungstool der Analyse zur Verfügung. Das Vorbereitungstool simuliert mit eigenen Aufgaben die gesamte Durchführung der Testung im Kurzformat. Sie beinhaltet alle Aufgabengebiete und Instruktionen, kann beliebig oft durchgeführt werden und gibt Auskunft darüber, ob eine Aufgabe korrekt gelöst wurde. So besteht die Möglichkeit, sich im Voraus mit den Instruktionen und den Aufgabentypen vertraut zu machen.
Ablauf
Im Testcenter werden zu Beginn der Testdurchführung die Anmeldungen und Ausweise kontrolliert und die Computer zugewiesen. Anschliessend gibt die testleitende Person in einer standardisierten Einführung alle notwendigen Informationen (Regeln, Hilfsmittel, Registrierungsinformationen) sowie Hinweise zur Durchführung (Ablauf, Durchführungszeit, Pausen). Nach der Registrierung finden die Teilnehmenden alle weiteren Instruktionen und Informationen in schriftlicher Form direkt in der Applikation vor. Vor den Aufgaben wird eine Übersichtsseite mit dem Ablauf der Aufgabengebiete angezeigt. Diese Seite wird bei jedem Gebietswechsel eingeblendet, damit ersichtlich wird, welches Gebiet (Deutsch, Logik usw.) als Nächstes folgt beziehungsweise wo sich die Testperson im Ablauf befindet. Fast alle Gebiete erfragen die Fähigkeiten in unterschiedlichen Bereichen, sodass in Deutsch zum Beispiel nicht nur Wörter zugeordnet werden sollen, sondern auch das Verständnis bezüglich Synonymen, Kernaussagen und das Textverständnis erhoben wird (Untergebiete). Ausnahmen stellen die Gebiete Strategisches Denken, Kognitive Flexibilität und Naturwissenschaften dar, da diese nur aus einem Untergebiet bestehen. Damit sichergestellt werden kann, dass alle Teilnehmenden die Funktionsweise des Aufgabentypus verstanden haben, wird vor jedem Untergebiet eine Beispielaufgabe präsentiert. Wird diese falsch gelöst, erscheint auf dem Monitor eine entsprechende Meldung und auf Wunsch kann die korrekte Lösung angezeigt werden. Bei Unklarheiten können Fragen an die Testleitung gestellt werden. Anschliessend kann mit der Bearbeitung der Aufgaben gestartet werden, wobei die zur Verfügung stehende Bearbeitungsdauer innerhalb der Untergebiete zeitlich begrenzt ist. In der Kompetenzanalyse Gesundheit HF darf keinerlei Notizmaterial benutzt werden. Ist ein Untergebiet einmal abgeschlossen, kann nicht wieder dorthin zurückgekehrt werden. Wurde ein Gebiet vollständig bearbeitet, erfolgt eine Selbsteinschätzung. Hier soll angegeben werden, wie viel Prozent der Fragen im gerade bearbeiteten Gebiet der eigenen Einschätzung nach richtig beantwortet wurden. Zwischen den einzelnen (Unter-)Gebieten sind kurze Pausen möglich und nach ungefähr der Hälfte der Zeit wird eine obligatorische Pause gemacht, während der die Durchführung nicht fortgesetzt werden kann. Die anwesende Testleitung ist für den Fall eines Abbruchs der Applikation oder sonstiger technischer Schwierigkeiten geschult.
Beantwortungsmodus
Im ersten kompetenzbezogenen Teil der Analyse (Kompetenzanalyse) variieren die Art der Fragen- und Antworttypen und die zur Verfügung stehende Zeit zwischen den verschiedenen Untergebieten. Je nach Aufgabe müssen einzelne (Single Choice) oder mehrere korrekte Antworten (Multiple Choice) ausgewählt oder in ein Eingabefeld geschrieben werden (freie Eingabe). Zusätzlich gibt es Aufgaben, bei denen Bild- oder Texteinheiten in die richtige Reihenfolge verschoben oder angeklickt werden müssen. Bei der Bearbeitung der Aufgaben ist darauf zu achten, möglichst schnell und möglichst korrekt zu arbeiten. Die Aufgaben innerhalb eines Untergebiets sind so zusammengesetzt, dass sie mit tendenziell ansteigendem Schwierigkeitsgrad in der Bearbeitung aufeinanderfolgen. Eine rückwärtslaufende Uhr zeigt dabei stets die verbleibende Zeit an. In den Untergebieten der Bereiche Grundwissen und Potenzial kann zudem beliebig zwischen den Aufgaben hin- und hergesprungen werden, sodass nicht bearbeitete Aufgaben später noch gelöst werden können. Ein Aufgabengebiet ist beendet, wenn entweder die Zeit abgelaufen ist (automatische Beendigung) oder die durchführende Person den Aufgabenblock selbst beendet hat.
In der Persönlichkeitsanalyse besteht die Aufgabe der Teilnehmenden darin, Aussagen zu berufsbezogenen Einstellungen und Verhaltensweisen danach zu beurteilen, inwieweit diese auf sie persönlich zutreffen. Die Aussagen können in sechs Abstufungen von «Trifft gar nicht zu» bis «Trifft vollkommen zu» eingeschätzt werden.
Auswertung der Ergebnisse
Die Angaben werden computerbasiert und somit automatisch ausgewertet. Die daraus resultierenden Ergebnisse (Zertifikat) werden nach Fertigstellung in der Regel innert zwei Arbeitstagen von einer Fachperson von gateway.one auf ihre Plausibilität und Qualität hin überprüft. Anschliessend wird das Zertifikat auf das individuelle Bewerbungsprofil der Teilnehmenden im Lehrstellenportal gateway.one geladen, sodass es dort für sie zugänglich ist.
Das Zertifikat der Kompetenzanalyse Gesundheit HF umfasst eine Titelseite, drei Seiten Kompetenzanalyse, acht Seiten Persönlichkeitsanalyse sowie einen Anhang (die einzelnen Seiten werden in der Interpretation erklärt.).